2023年度表彰大会上，表彰了过去一年为公司做出重大贡献的先进集体和优秀个人，通过自荐、部门推荐、综合评分及投票的方式，人文园林评选出了优秀部门1个，优秀项目部1个，优秀管理者2人，优秀员工8人。陈胜洪董事长为在场的获奖代表颁发了证书及锦旗，获奖代表或现场或连线发表获奖感言，讲述了他们与人文园林一起成长的故事，展现榜样风采。董事长鼓励大家新的一年要持续拼搏，朝更远大的方向进发。

十年携手

十载风华 赓续初心—致敬十年员工

十年，是个值得被致敬的时间

2023年度，又有16位员工加入人文大家庭满十年，恭喜他们获得公司定制的纪念金币！十年，这个时间让执着彰显价值，既是对价值观的认同，也是对事业的热爱，更是对公司的认可，他们与人文园林风雨同舟、相濡以沫、共同成长。

陈胜洪董事长为在场的十周年员工代表颁发了公司定制的纪念金币，表达了公司衷心的感谢！

董事长致辞

表彰大会最后，陈胜洪董事长对全体人员发表了重要讲话。

陈董事长首先向过去一年信任、支持人文园林的所有人表达了最诚挚的感谢并致以新年最美好的祝愿。

2024年，当前世界经济大变局，园林行业发展面临着多重压力，严峻的形式中，挑战与机遇并存。在危机中育新机，在变局中开新局，作为一个关乎人类生存安全、社会繁荣、老百姓生活福祉以及精神健康的行业，陈董事长对园林的发展前景依然保持信心。大浪淘沙，只有坚持生存下来的企业才有更多的机会。

2024年是人文园林全面攻坚、破局突围的关键之年，陈董对公司未来，提出了几点要求：

✪公司要以坚持以品质取胜。项目总量的锐减，同步带来甲方对于品质的要求越高，对于主打“精美”的人文园林来说，需要不断提升专业水平，保持工匠精神，高效服务客户，持续打造精品，口碑传承；

✪质量成本管理是企业的核心竞争力，也是企业持续发展的重要因素之一。面临着严峻的市场及经营形势，抓成本控制对开源节流降本增效具有重要意义。2024年，要继续构建完善的绩效管理，提高管理水平，保障品质的前提下，精准控制成本，最终提高项目盈利，立足长远发展；

✪学习是永远不变的主题，园林是艺术，也是科学，要做出优质工程，需要技术的支撑，只有平时不断学习、积累，加强队伍建设，博观约取，厚积薄发，才能真正做好这个行业。

保持定力，抓机遇、应挑战、化危机、育先机。新的一年，我们要以勇立潮头的坚定信念应对行业变局，坚持以推动高质量发展为首要任务，凝心聚力谋发展，勠力同心开新局。

余寒将近，天地回春。陈董事长希望在全新的2024年，人文人能够身体健康，提升自我，以全新的面貌迈向全新的开始，创造新业绩、新气象，得到新收获。

2024：信心为楫，实干为翼