为提升员工绿化施工水平、加强操作规范训练、增强团队协作能力，6月18日-6月20日，浙江人文园林股份有限公司精心组织的园林景观施工（绿化类）技能比武竞赛在江苏宜兴火热举行，来自各个项目部的绿化专业施工管理人员参加了竞赛，人文园林副总裁李传洪及公司内部3位专家担任竞赛裁判。

本次竞赛由陈胜洪董事长提议举办并亲任大赛组长，人力资源部和专家研究制定了竞赛方案并在部门例会上通过，实施中，项目部、评审中心、采购部、策划部等多方配合协作，确保大赛顺利完成。竞赛共5支参赛队，每队6人，通过抽签组队（组员多来自不同项目部，彼此可能不认识，以考验团队协作能力）；其中一队为施工员与工人混合组成，以与其他队伍形成对比。在竞赛前夕的交底会上，裁判组向全体参赛选手进一步明确了竞赛的目的、流程及注意事项。

18日一大早，竞赛正式拉开大幕。各组长抽签确定比赛场地后，大家便来到各自的场地上，在组长的指挥下，热火朝天地干了起来。

抽签定场地

施工方案讨论

竞赛前两天天气异常闷热，即使站着不动也是汗流浃背，但参赛选手们一个个都各施所长、全情投入，似乎浑然不觉，工地上洋溢着一股青春向上、昂扬奋发的乐观精神。

放样

做微地形

原有树木保护与利用

就地取材

为了考察选手们的临场应变能力，本次竞赛也是精心设计各个环节，本来该第二天才到的苗木，第一天上午就提前到了。

苗木修剪

地形营造

施工方案的讨论及确定、场地的整理、队伍的磨合费去了不少时间。第二天傍晚突然下起了雨，为了赶工期，大家冒雨作业，一刻也不停歇，直到残蝉噪晚、夜幕降临。

小乔木种植、打支撑

旱溪铺设

置石、灌木种植

种植后喷水保湿，保证苗木成活

其间，陈胜洪董事长莅临竞赛现场视察，对本次竞赛给出了建议和指导，同时也对大家身上表现出来的“真善、精美、众和”的人文精神予以肯定。

天公不作美，大雨一直从19日晚上持续到20日上午，将场地上的土都淋了个透，踩在其中，脚如灌铅，步履维艰。但选手们反而被激发出强大的战斗精神，大家各司其职，分工而又合作，为完成最终的作品全力以赴。

草皮铺设

20日下午6点，竞赛准时结束。4位裁判从方案设计、人员分工、施工规范、临场应变、景观营造等各个角度，依次对5个参赛队的作品进行了专业的现场点评，选手们听得专心致志，从中获益匪浅。

晚上，在大赛总结会上，领导专家对本次竞赛进行了总体点评，选手们也谈了各自的参赛感想。李传洪副总裁为获奖团队颁发获奖证书并发表讲话，他表示，这是公司第一次组织技能大赛，虽然还存在不少问题，但成绩是值得肯定的，竞赛达到了预期的目的。这次竞赛中大家的得分高低不是主要的，主要目的是检验大家的水平、暴露项目施工中的问题、找出努力的方向。竞赛中，大家顶着烈日、冒着大雨、踩着泥泞依然坚持到底的奋斗精神，值得高度赞扬，希望大家能将这种精神、这种劲头保持下去，也要求大家不能止于比赛，赛后要认真总结，把比赛中的经验、不足以及教训带到各个项目中去，共同分享、总结提高，为下次参加竞赛奠定更好的基础。

领导专家总体点评

队长代表团队发言

技能比武第一名——“精美奖”

技能比武第二名——“众和奖”

第一名：二号地块

第二名：四号地块

第三名：三号地块

第四名：一号地块

第五名：五号地块

本次技能比武竞赛，是公司继国外游学考察、员工知识竞赛、员工摄影大赛以来又一大人才培养、选拔举措。今后，公司将继续在人才培养机制创新上开动脑筋，在人才队伍建设上加大投入，让公司员工能够不断成长，让各类人才能够脱颖而出，让人文园林的平台越做越大，让人文园林人人尽其才、才尽其用！